JBNN.net,Banda Aceh | Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan tidak hanya bergantung pada kemampuan tenaga medis dalam menjalankan tugasnya, tetapi juga didukung oleh pengembangan kompetensi dan tertib administrasi kepegawaian.
Hal inilah yang menjadi perhatian Dinas Kesehatan Kota Banda Aceh melalui sosialisasi pengisian Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi (SIBANGKOM). Kegiatan ini menjadi langkah untuk memastikan setiap proses pengembangan kompetensi pegawai terdokumentasi secara baik, terarah, dan sesuai ketentuan.
Dalam kegiatan tersebut, dr. Nuraihan mengingatkan pentingnya keseriusan seluruh peserta dalam memahami sekaligus melakukan pengisian data SIBANGKOM secara benar.
“Pengisian SIBANGKOM ini penting agar pengembangan kompetensi pegawai tercatat dengan baik dan sesuai dengan ketentuan. Saya berharap semua peserta dapat mengikuti dengan serius dan mengisi secara benar dan tepat waktu,” ujar dr. Nuraihan.
Sosialisasi berlangsung interaktif. Para peserta tidak hanya menyimak materi yang disampaikan, tetapi juga langsung mempraktikkan pengisian SIBANGKOM menggunakan laptop masing-masing.
Berbagai pertanyaan dan diskusi turut mewarnai kegiatan tersebut, terutama menyangkut kendala teknis maupun persoalan yang kerap dihadapi pegawai dalam proses pengisian data.
Pendekatan praktik langsung ini diharapkan membuat peserta lebih memahami mekanisme pengisian sekaligus mampu menerapkannya dalam pelaksanaan administrasi kepegawaian sehari-hari.
Bagi Dinas Kesehatan Kota Banda Aceh, pengelolaan data kompetensi pegawai bukan sekadar memenuhi kewajiban administrasi. Lebih dari itu, pencatatan yang tertib menjadi bagian penting dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang profesional dan berdaya saing.
Melalui kegiatan ini, Dinas Kesehatan Kota Banda Aceh berharap seluruh pegawai semakin disiplin dalam administrasi, aktif meningkatkan kompetensi, serta mampu memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan mutu pelayanan kesehatan.
Sebab, pelayanan kesehatan yang berkualitas tidak lahir begitu saja, tetapi dibangun melalui sumber daya manusia yang terus belajar, berkembang, dan memiliki kompetensi sesuai bidang tugasnya(***).
